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第六十五章 流程再造效率革命（第2页）

“光有惩罚不够，还要有奖励。我们可以设立‘绩效激励’。

比如，某个运输队，在规定时限内提前完成了任务，或者运输损耗低于某个标准，那么整个团队，就可以获得额外的赏银！

表现突出的个人，也可以记录在案，作为日后升迁的参考。

要让干活的人看到甜头，有奔头！”

周文渊听得心潮澎湃，花白的胡子都激动得翘了起来。

“殿下思虑周详！奖惩并举，疏通堵点，明晰权责！此《北境粮械转运新规》若得以推行，北境后勤局面，必将焕然一新！”

我们两人几乎是不眠不休，花了整整两天两夜，终于将这份融合了现代管理理念与北境实际情况的《北境粮械转运新规》草案拟定了出来。

草案包括详细的流程图、责任制单据样本以及绩效激励的具体办法。

草案甫一公布，立刻在朔风城引起了轩然大波！

理解并支持的，主要是底层役夫和像陈平那样渴望有所作为的年轻官吏。

“太好了！以后该谁干，什么时候干完，清清楚楚！

再也不用担心被无故刁难了！”

“还有赏银！只要干得好就有额外收入！这下有劲头了！”

“王爷这法子，看着新奇，细想还真是有道理！”

而以转运使孙德明为首的一批中高层官吏，则感到了极大的不适和抵触。

孙德明，一个身材微胖、面色白净的中年官员，是赵莽的妻弟，也是北境后勤系统中盘根错节利益网络的一个重要节点。

以往，他靠着繁琐的流程和模糊的权责，上下其手，捞取了大量油水。

如今这新规，简首是要断他的财路！

“胡闹！简首是胡闹！”

孙德明在自己的衙署里，将那份新规草案摔在桌上，气得脸色发青，“什么流程图？什么签字画押？

什么绩效激励？花里胡哨，不切实际！北境军务，何等严肃？岂能如同商贾贩夫一般计较锱铢？！

还要给那些粗鄙役夫发赏银？成何体统！”

他手下几个心腹也纷纷附和：

“大人说的是！这齐王殿下，怕不是在京城待久了，尽学了些奇技淫巧！”

“流程简化了，还要我们这些人做什么？岂不是要砸了兄弟们的饭碗？”

“还有那责任制，分明是不信任我们！以后稍有差池，便要追责，这差事还怎么办？”

除了制度上的革新，我还将目光投向了工具改良。

亲眼目睹役夫们肩扛手抬的艰辛，以及雪地运输的困难，我根据前世的模糊记忆，画出了两种工具的草图。

一种是省力独轮车。

在现有的独轮车基础上，加装了稳固的车架和便于捆绑货物的绳索、绑带，使单人能运输更重、更多的物资，且不易倾覆。

另一种是雪地拖橇。

加大了橇板与雪地的接触面积，并设计了更适合拖行的造型，用以在深雪地带运输大宗物资，比人力背负或普通车辆效率高得多。

我亲自拿着图纸，找到朔风城里手艺最好的老木匠和铁匠，向他们解释原理。

老木匠拿着那“怪异”的独轮车图纸，皱紧了眉头：“王爷，这……这车架加固倒是可以，但这绑带……是不是多此一举？咱们这的独轮车，几百年都这么用过来了……”

铁匠也对雪地拖橇的宽大橇板表示怀疑：“这么大面积的铁皮包裹？耗费材料啊！而且这么宽，在雪地里能走得动吗？”

面对质疑，我没有强行命令，而是耐心解释：“老师傅，您想，加了车架和绑带，货物更稳，役夫推起来更省力，也不容易摔坏货物，是不是能运得更多、更快？

这雪地拖橇，接触面大，压强小，不容易陷进深雪，虽然制作费点料，但长远看，能节省更多的人力和时间。