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第7章 入职报到（第2页）

不管是上学还是上班，亘古不变的第一步骤。

hr提了一点：个人介绍的时候带上姓名和所在部门，其余的自由发挥。

一共四十个人，女生只有八个，贝翎心里暗暗的感慨这不平衡的男女比例。

除此之外，另一个让她比较震惊的就是在场人的学歷了。

只要开口，一个比一个强。

她原本以为自己这学歷还算ok，结果往这堆黄金中一坐，瞬间黯然失色。

第一场培训的讲师就是hr。

hr做了个简短的自我介绍，姓名孙凤，工龄12年，进入公司八年。

贝翎听的无比认真，很给面子的鼓足了掌，毕竟是她將来一个部门的同事。

晚上回到家，贝翎吃了外卖洗了个澡就往床上一躺。

父母跟苏琦接二连三的发消息问她第一天上班的情况。

就连钱二姐也破天荒的关心了一波。

贝翎躺了会儿后一个个的回覆，都是差不多的答案：“挺好的”。

除了自己的学歷有些拉胯，其余倒是都还好。

培训的过程比较自由，也不枯燥，不会犯困。

讲师性格都很幽默，总是有意无意的会引起大家的笑点。

几天下来，贝翎对於新同事认识了七七八八，大家关係也都处的比较和谐。

当然也收穫了进入公司的第一个饭搭子：薛雯雯。

薛雯雯家不是本地的，在他们这里上的大学，毕业后就留在这里了。

第二周培训开始后，贝翎渐渐的发现了一个现象。

总是有人有意无意的打听她家里的情况，只不过十分委婉。

“翎翎，你家是本地的吗？”

“你有没有去过xxx玩啊？”

“。。。。。。”

头两次贝翎没察觉到什么，后面隱约就感觉到不对劲了。

薛雯雯早就明白了其中关窍，吃饭的时候忍不住跟贝翎解释。

“这次入职的四十个人，你知道有几个是在行政机关的吗？”

贝翎回忆起当天每个人的自我介绍，慢悠悠的竖起两根手指：只有两个。

薛雯雯捏著她的手指，逐一分析：“一个是財务部的，另一个就是你了。”

她点到为止，没再多说。