杨丽丽还要再说,周晴却觉得很困了,她今天奔波了一天,很累,于是就说:“睡吧!”
杨丽丽只好拉灭了电灯,也开始睡了。
第二天上午,周晴交代好了厂里的工作,就来到了办公楼。
厂长办公室在一楼,上面明显挂着牌子。
周晴敲了敲门,走了进去。
汤厂长穿着一声宝蓝色的西装,肤色白净,戴着眼镜,虽然谈不上俊美,却也相貌端正。
“汤厂长,我是周晴,听说您叫我?”
汤厂长打量了她一眼,眼里闪过一丝惊讶,随即笑道:“是的,我叫你来,有点事情。”
随即,他又指了指墙边的沙发:“坐,坐下说话。”
周晴依言坐下。
汤厂长就问:“周晴,你今年多大了?”
“二十一!”
“是虚岁吧?”
“是的,周岁不到二十。”
汤厂长就笑了:“难怪,看你就是年龄幼小,我有点奇怪,你那么年轻,是怎么想的末位淘汰制这个好办法的?”
周晴微笑道:“这只是偶然想起来的,也不是什么特别高明的法子。”
汤厂长玩弄着手里的钢笔,饶有兴致地说:“那机修工的问题呢?也是你偶然想起来的?”
机修工的问题?
周晴微微一惊,假装听不懂:“厂长,什么机修工?”
汤厂长微微一笑:“余航啊!余航那个烂技术,谁遇见谁没产量,你们车间,不是只有你不叫余航,专叫宋玉柱么!”
乖乖,领导果然是领导啊!
周期现在总算明白,为什么有些人能坐上高位,有些人却不能了。
毫无疑问,眼前这姓汤的。是个合格的管理者。
如果不是在工作中投入极大的精力,绝不会洞悉一个车间里的事情。
如果不是御下有方,也不会有人事无巨细地报告给他。
明人面前不说暗话,此时周晴也不掩饰了:“是的,让宋玉柱修机器,产量才能上去。”
汤厂长嗯了一声:“周晴,那我问你,你觉得咱们厂现在要在整体上提升销量,下一步该怎么做呢?”
听了这句话,周晴吓了一跳。
东风服装厂几万员工,一个大国企,厂长居然亲自问她决策方面的事。
这她一时还真的不习惯。
“厂长,咱们厂的业务现在不好么?”想了半天,周晴才这样问道。
“咱们厂的业务还算正常,不过,我还想再增加一些业务,让厂子变得更兴旺。”汤厂长缓缓道。
周晴想了想:“厂长,那就在服装的款式上多下功夫吧。”
“哦?为什么不是做工和面料呢?”