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第123章 暗度陈仓（第1页）

第123章暗度陈仓

京都，四合院饭店。

易乐一个人坐在包厢里欢快地吃著美食，这一次老板显然吸取教训，饭菜不停地上，一直都没有喊停。

好一会儿之后，饭菜上的速度终於跟不上吃的速度，易乐才拿出一个笔记本电脑远程处理公司的事情。

到这个时候，银河集团许多事务都停下来，他也轻鬆许多，唯有幸福慈善基金还在平稳运行。

这个基金运行四年来，总计费近3个亿，帮助各地贫困学生近6万人顺利完成高中学业，平均每个学生成本5000元左右，主要还是学费、生活费、衣食补助。

成绩不错，银河集团收到的感谢信甚至要专门安排一个仓库才能存放。

当然，中途也碰到过许多问题，比如有老师给学生额外增加费用支出的，有人借著名额猥褻男女同学的，还有人霸凌抢劫贫困学生的。

更有奇考上大学不想贷款，想让基金继续免费供她上大学的。

很多很多。

只能说，林子大了，什么鸟都有。

为了彻底杜绝这些现象，银河集团乾脆重新设立更加严格的监管机制。

第一：设立投诉信箱，网际网路信箱，公开在各个合作学校的公告栏，若是贫困学生受到欺负都可以写信投诉。

第二：设立专门的投诉电话，二十四小时等待接听，也在合作学校的公告栏公布。

第三：建立专门的律师团队，有事必告，追究到底！

第四：设立专门的监管团队，每周隨机抽查学校贫困学生，以家长的名义进行探望、问询，全程保存视频，隨后让心理行为专家辨別是否被威胁说谎。

如此，四管齐下，幸福慈善基金的业务才做得越来越好。

人性本恶，只有最严厉的监察才会让那些人不敢伸出邪恶的爪子。

当然，这样做自然会增加成本，不过这些成本全部都由银河集团承担，不在慈善基金的帐单內，不算乱那些捐款人的钱。

不过这样做也出现许多问题，比如有的学生乱举报，就因为老师训了他一顿怀恨在心，也有一些不是贫困生的也想要藉助银河的渠道来为他发声。

总之，很烦。

没办法，易乐只好给那些每天天南海北跑过来跑过去的办事人员多加点工资“窝囊费”，出差费拉满。

这些员工同样属於银河集团直属员工，享受相关福利待遇，所以至今为止离职的还是少数。

挺好。

“叮～你收到一封举报信。”

正在登录管理员帐號的易乐好奇地打开信箱，原来是一名学生实名举报另外一位学生缺德，不配领取贫困生补助。

其中还有其他好几名学生和老师的签字。

事情很简单，就是同班同学有个人得肿瘤，非常严重，老师知道了之后，在班上募捐。结果那个贫困生不愿意捐款，所以同学老师就给他举报了。

易乐摸了摸下巴，感觉有些不对。

理论上来说，都是同班同学，再穷一般都会捐个一块两块的。毕竟华夏很多人心底都是善良的。

沉思一会，他翻开这个被举报同学的歷史投诉记录，这才发现，原来是他之前经常被十几个同学霸凌、敲诈，后面被银河集团带著监察，將那些霸凌者抓进去少管所关几天才老实。

这个得了肿瘤的同学恰好就是带头敲诈的那个。

好傢伙！

易乐直接在邮件里回覆：“同学你好，你们这几个骂人的同学和老师可以到银河集团来亲自申诉，到时候我亲自电，电费不够我捐款！

而且谁说那个同学没捐款了？就以前放学路上堵著的时候没捐吗？还捐过好几回。”

骂完，顺手再以银河集团的名义，给那个签字的老师也给举报没有师德，易乐心情顿时好了不少。