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第160章 159群策群力（第3页）

一个隨时有可能想去前线的人，怎么可能老老实实在后方蹲著从事生產工作呢？

更何况，现在唐陌已经发现，开始有玩家对在后方干活有意见了。

刚来新的世界，还没寻求到各种刺激，结果就开始在废墟里搬砖自己在原来的世界就是牛马，就需要搬砖。到了新的世界，依旧是牛马，依旧在不停的干活。。—

这显然不是一种吸引人的“玩法”。

所以唐陌已经开始思考，给玩家们发工资，奖励积分以此来拉动玩家们从事生產的积极性了。

只不过这部分內容他需要好好的斟酌一下，避免给的太低或者给的太高。

毕竟给的太低依旧无法让玩家们积极生產，给的太高又肯定会影响玩家们参战的热情。

一直到现在唐陌才意识到，设计一款游戏究竟要付出多大的心血了。

里面的经济系统，奖励机制，那都是要经过严谨的数学人才精心计算过的。

即便如此，大多数游戏也只能维持半年左右的正常运转状態。

再多，往往就会开始出现物价变化，经济系统崩溃，玩家战力开始失衡等一系列问题。

硬石头开口说出了自己的想法：“引入更高级的管理人才，让这些人才在岗位上发挥作用，是一种简单的办法。”

“另一方面，要留出一部分位置，让玩家里有晋升需求的人有自己的晋升渠道”坐在搬砖身边的玩家举起手来补充了一句。

每一个玩家都有选择自己玩法的自由。可能还真有那种想当官过过癮的玩家，真不愿意战斗也说不定。

和传统游戏不同，这里是一个真实的世界。所以没有一成不变的npc占据位置，玩家们永远没有別的选择。

在这里每一个选择都是自由的，只要你能展现出你的能力，你就有可能站上歷史舞台，成为真正有能力影响歷史走向的“玩家”。

“我觉得吧，把玩家平行分组，似乎是一个更好的选择。”衝天炮楚天恆弱弱的开口提出了自己的建议。

他有丰富的游戏经验，那些游戏里除了由npc组成的上层领导架构之外，玩家们都是由公会系统组织起来的。

既然几乎所有的游戏都是如此设定，那想必一定有这样设定的原因。

坐在他身边的另一个玩家赞同了他的观点：“对！公会！类似公会！让玩家们自己组建，规定各个工会的主营项目，让各个工会各有侧重———”

“如此一来玩家们就可以自己选择自己要去的公会了！”他们几个正经的玩家越说越是兴奋，

越说越觉得自己的建议可行。

事实上，他们还真的提出了一个不错的意见。

这样一来，就可以平行分组，形成互不从属的若干个集团。

而这些集团可以自己组建自己需要的部门，玩家们自己灵活调节。

到时候看情况调整也方便，玩家们也可以自由选择。