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第4章 面试（第4页）

过了不一会儿，HR马丽莉走过来，叫任成东和自己出去谈。

任成东不明所以地跟着马丽莉，进了大楼的消防通道。

确定四下无人，马丽莉才开口。

“那个乔依依，是你老婆啊？”

“你怎么知道？”任成东紧张地问。

“公司有规章制度，不允许配偶两个同在本公司工作。”

“有这项规定？”

“在员工手册上写着。”

“我们有员工手册？”

任成东对天发誓，他进公司三年，从来没见过员工手册。

“当然有，在我办公桌的抽屉里锁着啊。”马丽莉回答。

“我没看过。”

“当然没看过，那是开除员工时才用的，又没有要开除你。”马丽莉坦然的回答。

员工手册，又称找茬手册，降低开除员工的成本时，才会拿出来。

用来证明员工有错误，公司是合理开除，不需要赔偿。

“公司够狠的。”

“哎呀，正常，都这样。”

马丽莉不以为意，“今天是没办法，我必须招到人，否则，就是我走人啦。”

“所以，大乔……乔依依？”

“就是她了，不过薪资低一点。”

“可以接受。”

“你们俩的关系，别说漏嘴。”马丽莉叮嘱。

“没问题！”任成东保证。

马丽莉很有效率，越过了赵总、李总，直接和大老板董元沟通。

当天就给大乔办了入职手续，让她坐在任成东的身旁。

大乔坐下，开心的笑了。

这一笑不打紧，周围的男同事都围上来，关心的询问大乔，需不需要帮忙。

任成东被夹在这种男同事中间，感觉好艰难。

“看来工作量不饱和啊？”

阴阳怪气的声音响起，所有人飞快的回到自己的岗位。