马丽莉本来就因为别人休假,她还要上班感到不爽。
结果,这黑锅还落在她脑袋上了。
“我维护谁呀?”马丽莉不忿地反问。
“咱们那程序员你得多关心。”大老板董元随口说道。
“我再怎么关心,他们也是人,都有脾气的,当面挨骂,谁受得了。”
“那赵总是怎么回事?他为什么情绪波动?”
马丽莉气得眼前一黑,那是经理啊。
她怎么维护?
那不是大老板的工作嘛?
马丽莉强忍心中的怒火,阴阳怪气地回答。
“赵总大概是想到自己的薪资,心态不平衡吧。”
马丽莉是想提醒大老板,赵总的薪资太低,低于行业内的一般标准。
没想到,在大老板董元听来,却是另一个意思。
“你的意思是,薪资太高,让他紧张?”
马丽莉脑海里浮现出,一个经典表情包。
诸葛亮:“我从未见过如此厚颜无耻之人。”
薪资太高,大老板怎么好意思说出口的。
“嗯……张总的岗位,参考任成东找一个。”
“老板,张总是销售岗,他的客户,万一被带走。”
“什么他的客户,都是公司的客户。”
马丽莉平白又多了一个‘不可能完成的任务’。
回到自己的座位上,打开某某直聘,发布新的招聘。
因为公司不想交费用,岗位得到的流量很少。
她都不知道有没有人投简历。
任成东第二天照常上班。
上班第一件事,找HR马丽莉商量昨天的休假。
“丽莉姐。”任成东很懂事的,把咖啡放在马丽莉面前。
“昨天我们提前下班……”
“大老板说了,这次算了,没有下次。”
“谢谢,丽莉姐,你忙,我去干活儿了。”
“别走。”马丽莉叫住任成东。
“丽莉姐,有事?”
“你认识能赵总位置的人嘛?”
“这就要开赵总?”任成东觉得这样太简单了。
昨天他回家,还制定了B计划,想着怎么对付赵总呢。
“又降本增效?”
“说得对,所以工资要低,人脉要广,能拉到新客户,维护好老客户。”马丽莉说出要求。
这条件,能招到人?
任成东觉得有点费劲。