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第8章 升职（第2页）

算是不拘一格降人才嘛？

“给我们涨工资嘛？”

看任成东终于想到重点，马丽莉松了口气。

“你们俩一人五百。”

这薪水……，技术经理。

任成东心里一估计，他和大乔的薪水加一起，都没有现在李总的薪水高。

“节约成本！降本增效！”任成东立刻看出整件事的本质。

“你懂就好，愿意干嘛？”

马丽莉办事向来稳妥，她得先确定任成东的意愿。

万一，她把李总开了，任成东再跑了。

公司一时半会儿又招不到技术经理，那她这HR，也就该自己离职了。

“让我考虑一下。”任成东回答。

他得考虑一下，自己的技术能力，能不能担起来。

至于薪资，等他干上技术经理，掌握了公司的命脉，不愁大老板不给他涨工资。

“快点考虑啊。”马丽莉叮嘱。

任成东回到办公区，就看到所有的人都在望着自己。

眼神古怪，让他心里发毛。

他小心翼翼地走到自己的座位前，才知道，同事眼神的意义。

李总把所有人的工作表，都放到了任成东面前。

“今天完成，完不成，就加班，明天早晨给我。”

任成东算看出来了，李总不把自己赶走，誓不罢休。

“好。”任成东点头答应。

同事们发出惋惜声。

他们还指望任成东拒绝呢。

没想到任成东答应了，万一以后以任成东大的标准来制定工作量。

大家都得过劳死！

任成东不怕，他有大乔。

一天磨磨蹭蹭，任成东看起来没干多少活儿。

等到加班的时候，任成东，看着大乔坐在电脑前，而电脑自动的码代码。

工作虽然多，但也就加班了一个多小时。

两个人就完成了超额的工作，下班回家。

第二天，李总又给了两个人超额的工作。

第三天，也如此。

任成东找到马丽莉，“我愿意当技术经理，把姓李的开了吧。”

“被折磨惨喽。”马丽莉说道。

任成东对李总也算够意思，只要李总放任成东一马。

任成东就不会接这个岗位，李总还能在公司里作威作福。

可惜，任成东给力他三次机会，他没有珍惜。