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第361章 韩老三的表演（第4页）

这些杂七杂八的费用一年累计能超过五千万！

陈时平揉揉太阳穴，感觉这件事很麻烦。

之前一直没抓这方面，都有点疏忽了。

小李秘书看着陈时平的表情，心里有一种不太好的预感，集团要出大事了。

“陈总？”小李秘书小声地叫道。

陈时平看向她说道：“说。”

“要不要财务过来当面汇报？”

“暂时不用，你先出去吧。”

“好的。”

陈时平又翻开看了一会，发现在一些定义模糊的支出上花费尤其多。

比如维修、咨询、宣传、办公、招待等等。

除此之外就是职工福利方面的支出成本非常高。

职工福利陈时平都不计较了，问题是这个咨询费和维修费、招待费、交通费、差旅费、太高了。

办公也是一样的，集团每个月的办公费能超过二十万。

办公用具能花这么多钱？

招待费用每个月都超过八十万，集团哪里招待那么多人，他怎么都不知道！

集团下属的酒店都是有内部价的，怎么可能花这么多！

这年头吃个饭花两百都是大餐了，八十万是他娘的怎么花出去的。

招待了哪些贵宾啊！陈时平这个总经理怎么不知道呢1

陈时平感觉这件事必须管管了，招待费从去年的十万，到现在的八十万增长的太快了。

等到明年没准备能找到几百万！

关键是集团哪有那么多人呢！

拢共加在一起也没多少人，又不是那种超级国企，有几万号职工。

怪不得北影厂那边心里不舒服呢，韩老三的能力陈时平是了解的。

一个小小的改建房问题他还是能解决的！

这次过来就是委婉抗议的。

陈时平思考一会后，估摸着直接缩减这些支出，肯定要扯皮，最后还容易出问题。

还是钱多闹得，全给丫花了！

让集团账上的钱只够正常运转就行了！

享受个蛋去！

谁来抗议，就说集团处于告诉发展阶段，大家要克服困难！

克服不了就滚蛋！

一百家数字院线试点还是少了，把这个数字在往上加加！

陈时平摸摸算了一下，把数字院线的试点加到两百家了。

给集团加加担子，集团没钱，陈时平也好顺势提出缩减各项开支。

陈时平看着手里的那份文件，一边看一边琢磨具体怎么操作。