奇书网

第126章 解救运输车队（第2页）

这次事件虽然顺利解决，但也让罗洋更加深刻地认识到，基层工作中充满了各种挑战和困难。

如果能力不足，别说解决问题，不被别人解决就已经万幸了。

县官不如现管，罗洋虽然是县长，但到了外地，也如虎落平阳。

如何破局，很考验人的智慧和能力。

对于收费站的无理取要求，罗洋甚至做好了打官司的准备。

真要是赢了官司，车队一切损失他们是承担不起的。

刘翠芬也很聪明，每次发货，尽量组队，哪怕只有两辆车，组队后可以相互照应，避免遇到不测。

这次事件，若非四辆车，八个司机，恐怕事情不容易解决。

事后，那收费站站长打听到罗洋的身份后也是后怕不已，虽然不是直辖县县长，但也保不齐人家哪年调到自己的地头上，指定有得受。

山不转水转，水不转人转，这个道理谁都懂。

这件事情后，园区老板们对罗洋以县长身份为他们排忧解难，也很是感动。

他们纷纷表示，以往遇到类似的问题，往往只能自认倒霉，没想到这次罗洋县长能够亲自出面，不仅维护了他们的权益，还展现了政府为民服务的决心。

罗洋在园区内的声望因此水涨船高，不少企业主开始主动寻求与他的交流，希望能在未来的发展中得到更多的指导和支持。

对于这些邀请，罗洋总是欣然接受，他认为，作为基层干部，就是要深入群众，了解他们的需求，为他们解决实际问题。

随着罗洋在园区内的活动越来越频繁，他逐渐发现了一些更深层次的问题。

比如，一些企业在发展中遇到了资金、技术、人才等方面的瓶颈，而这些问题单靠企业自身往往难以解决。于是，罗洋开始利用自己的资源和影响力，积极为企业搭建平台，引进投资、技术和人才，助力企业转型升级。

同时，罗洋也意识到，要想从根本上解决园区内的问题，还需要加强制度建设，优化营商环境。

他推动出台了一系列政策措施，简化审批流程，降低企业成本，提高服务效率，努力营造一个公平、透明、便利的投资环境。

在罗洋的不懈努力下，园区的面貌发生了翻天覆地的变化。

企业数量不断增加，产业规模持续扩大，经济效益显著提升。

更重要的是，园区内的企业主和工人们感受到了前所未有的温暖和关怀，他们纷纷表示，有了罗洋这样的好干部，他们对未来的发展充满了信心和期待。

刘振东数次提出要调罗洋进市府工作，都被企业主们联名请愿，要求市府不要调走罗洋。

甚至有企业主愿意请他当公司为名誉副总，领取一份薪水来挽救罗洋。

但都被罗洋拒绝了。

因为他已经兼着三家公司的负责人，已经很累很累了。

鲁之林的药厂投产这天，罗洋发现许多药材要从外地进货，运输，人工等成本加起来，占去了利润的一半，长此以往，不急于企业发展。

征得鲁之林同意后，罗洋决定就地开发药材生产基地。

这个消息传出，整个鹤洲县的村民们集体同意药材种植。

一时间，反响很强烈，但没想到的是，却遭到了市委市府相关部门的质疑。

罗洋不得不与这些部门展开了周旋。