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第一千四百二十八章（第2页）

元。”

谭越听到这个数字，眼里露出一丝惊喜:“哦?比我预期的还要快。五十亿美元是个重要的里程碑，要是能突破当然好，不过就算突破不了，这个成绩也已经超出我们的预期了，对公司来说，已经是很大的成功了。”

“您说得对。”陈晔点头附和，“现在国内外的观众对《星际穿越》的评价还很高，很多人都在二刷、三刷，甚至还有观众在社交平台上发起了为《星际穿越》冲五十亿”的话题，热度很高。’

谭越笑着说:“能得到观众的认可，比票房数字更重要。不过还是要感谢观众的支持，没有他们，就没有《星际穿越》的成功。

处理完文件，谭越靠在办公椅上，闭上眼睛，开始思考今年的工作计划。

他拿出一张白纸，用笔画出了今年的工作重点，主要分为三个部分:电影、电视剧和综艺节目，其中电影是重中之重。

在电影方面，谭越暂时还没有太多的头绪。

毕竟《星际穿越》还没有下线，新电影的准备还没有提上日程。

至于公司的电影，需要在去年的基础上，能够拍出几部更好的作品。

去年公司有两部电影在市场上引起不错的反响。

在电视剧方面，今年计划推出三部重点剧集。

除了正在筹备的乡村振兴题材剧集，还要推出一部关于科技创业的都市剧和一部改编自经典科幻小说的剧集。

电视剧部门要加强与优秀编剧和导演的合作，提高剧集的质量，同时要注重新媒体平台的传播，通过短视频、直播等方式，扩大剧集的影响力。

在综艺节目方面，今年要在现有节目的基础上，推出两档新的综艺。

一档是科幻主题的科普综艺，邀请科学家和艺人担任嘉宾，通过实验、游戏等方式，向观众普及科学知识;另一档是音乐竞技综艺，邀请国内外的音乐人参赛，打造高品质的音乐舞台。

综艺节目部门要注重创新，避免同质化竞争，同时要加强与广告商和平台的合作，提高节目的商业价值。

除了这些具体的项目，还要加强公司的人才培养和团队建设。

今年计划与京城电影学院、戏剧学院等高校合作，设立“璀璨娱乐奖学金”，吸引更多优秀的年轻人才加入公司;同时，要定期组织员工培训和团建活动，提高员工的专业能力和团队凝聚力。

不知不觉间已经过去了将近一个小时。

思考得差不多了，谭越睁开眼睛，看着窗外的阳光，心里渐渐有了方向。

他拿起手机，给陈子瑜发了条微信:“忙完了吗?有空的话来我办公室一趟，跟你聊聊下一部电影的选题思路。”

很快，陈子瑜就回复了:“马上来。”

几分钟后，陈子瑜走进谭越的办公室，手里拿着一杯咖啡:“刚跟公关部门聊完，他们说观众对下一部作品的期待值很高，尤其是现实题材。你这边有想法了吗?”

谭越接过咖啡，笑着把那张写着关键词的白纸递给她:“有一些初步的思路，主要聚焦现实和家庭情感两个方向。你看，我想拍一部关于‘老房子与新生活”的现实题材，或者‘家庭缺席与回归”的情感故事，核心还是想讲普通人

的真实生活，让观众能在电影里看到自己的影子。”

陈子瑜仔细看着白纸，又听谭越讲了具体的故事雏形，眼里渐渐亮了起来:“我觉得这两个方向都很好!尤其是‘老房子与新生活，既贴近当下的社会话题，又能融入家庭情感，很容易引发共鸣。而且现在市场上优质的现实

题材电影不多，咱们要是能拍出一部有温度、有深度的作品，肯定能获得观众认可。”

“我也是这么想的。”谭越点头说，“不过现在还只是初步想法，接下来需要电影部门做更细致的调研和素材收集，还要找编剧一起打磨故事。”

陈子瑜笑着说:“好，我支持你。公司这边我会多盯着，你放心创作就好。电影部门那边，我会让他们优先配合你的选题调研，需要联系资源或者协调团队，随时跟我说。对了，《星际穿越》快下线了，要不要等票房出来

后，结合观众反馈再细化下一部的思路?”

“可以，不过不用等太久。”谭越说，“票房是对过去的肯定，下一部作品才是未来的方向。”

陈子瑜点点头:“好，你提前跟电影部门打个招呼，让他们提前准备素材。”

看着陈子瑜离开的背影，谭越拿起桌上的调研数据，又翻了几页观众留言。

其中一条留言让他印象深刻:“不管谭导拍什么，只要故事里有人，有“情”，我就会去看。”

这句话像一颗定心丸，让他更加坚定了自己的方向。

比起追逐类型热点，不如深耕“人”的故事，用真实的情感打动观众。

窗外的阳光越来越暖，办公区里的键盘敲击声和电话铃声依旧忙碌，却多了几分对新创作的期待。

新的一年，谭越知道，挑战依然存在，但只要守住“真实”与“情感”的初心，不管下一部拍什么类型，都能拍出打动人心的好作品。