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第 158 章 约谈市管企业（第3页）

“我不是纪委，也不是法官。我的首要目標，不是要把多少人送进去。

我是阳兴的县长，我的职责是发展经济，让阳兴的老百姓过上好日子！”

“全县一盘棋，所有企业，无论大小，都在看著我们！

看著你们这几家曾经风光、如今却成了沉重包袱的国企！

你们不站起来，阳兴的脊樑就挺不直！中小企业的信心就聚不起来！”

“所以，”李毅飞的目光再次扫过眾人，带著一种不容置疑的威严，“我最后给你们一次选择的机会。”

“是拿出当年创业的拼劲，跟县委县政府一条心，拋开包袱，甩开膀子，真刀真枪地把企业搞活、搞好！

用行动来证明你们的价值，也为自己爭一个清白和未来？”

“还是等著联合工作组进驻，把你们企业翻个底朝天，让那些见不得光的东西都暴露在阳光下，然后看著自己或者看著自己的老同事、老部下，穿著囚服走上被告席？”

“思想不换，就换人！人可以打一次盹，但不能装睡一辈子！如果怎么都叫不醒，那这个人，也就彻底废了！”

恩威並施，胡萝卜与大棒並举！李毅飞將基层政治手腕的“刚柔並济”运用到了极致！

他精准地拿捏住了这些“老油条”最深的恐惧和最现实的渴望，將他们逼到了悬崖边上，同时也递出了一根唯一的救命绳索——跟著他干！

长时间的沉默，压抑得让人窒息。终於，海洋重工常务副总杨乐山，这位五十多岁头髮白的技术型干部，第一个扛不住了。

他抬起头，脸上交织著恐惧、挣扎和最后一丝不甘熄灭的侥倖，声音乾涩沙哑，带著破釜沉舟的意味：

“李…李县长！我杨乐山在海洋重工干了一辈子，说不想它好，那是假的！

我有心重振重工！可是…可是您也看到了，我们厂技术落后得不是一星半点！新设备买来没人会用，更没人会修会保养！

老设备趴窝，合格率低得嚇人！没有过硬的技术支撑，光靠喊口號，有心…也无力啊！”他的话里，透著技术人的无奈和一丝最后的试探——要支持！

李毅飞盯著杨乐山看了几秒，眼神锐利如刀，仿佛要刺穿他的灵魂。

就在杨乐山快要承受不住这目光压力时，李毅飞缓缓开口，声音不高，却带著一股强大的、令人安心的力量：

“杨副总，你说的是客观困难。但，”他话锋陡然一转，语气变得极其严厉，“这绝不是裹足不前、心安理得混日子的理由！

没人？不会去找吗？！技术不会？不会去学吗？！县里可以帮你们协调专家资源，可以组织技术培训，甚至可以牵线搭桥引进技术合作！

但是！”李毅飞重重敲了一下桌子，“下一次，我不希望再听到任何强调客观困难、推卸主观责任的废话！

我要看到的，是解决问题的方案和行动！明白吗？”

“明白！李县长！我明白了！”杨乐山如同被鞭子抽了一下，猛地挺直腰板，但眼神中却多了一丝被逼到绝路后反而生出的狠劲和…希望！

李县长不是空话，他指出了路，也给了支持的可能！

有了杨乐山带头，剩下的几人心理防线彻底崩溃。陈明远、孙卫国等人再也不敢耍滑头、玩心眼了。他们爭先恐后地表態：

“李县长，深海造船厂一定全力配合县政府整顿！生產管理上的问题，我回去立刻梳理，拿出整改方案！”

“纺织厂一定痛定思痛，从內部管理抓起，狠抓质量和技术升级！”

“请县长放心，我们一定拋弃幻想，真抓实干！”

……

会议室里刚才的恐惧和对抗，此刻被一种近乎劫后余生的带著惶恐的服从和急於表现的积极所取代。

这些“老油条”们，终於被李毅飞一手高举的“达摩克利斯之剑”和適时递出的“救命稻草”彻底“驯服”了。

李毅飞听著他们七嘴八舌的表態，脸上依旧没什么表情，但紧绷的心弦，终於稍稍鬆弛了一丝。

这第一步，算是迈出去了。至少，暂时扫除了来自企业內部管理层的直接阻力。

他拿出笔记本，开始逐一听取他们匯报各自企业当前最紧迫、最需要县政府协调解决的实际问题，不再是大而空的困难，而是具体的设备、技术、订单、资金周转等细节。

这一场艰难的“驯服”与“收编”，总算是暂时告一段落了。然而，这一切仅仅才是开始，改革发展的路还在等著李毅飞去开拓，但总归有了个好的开头。