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培训（第1页）

远光货运中央督察组。

蒲月在心里默念着这一行字。

她对远光货运并不了解。

虽然她是公司的员工，但远光货运是一个非常庞大的商业集团——光尘工业集团的子公司，业务遍布众多星系。

即便只是子公司，远光货运也人员众多，至于具体员工有多少，蒲月并不清楚。

毕竟他们这些“本土居民”只是公司为了安抚征收土地而额外录入的原住民员工。

他们的管理方式与其余分部并不相同，就连往日里的日常通知，公司都是单独为他们发放的。

能成为正式员工而不是编外人员已经算是相当不错的福利了。

作为偏远星球的非核心业务，他们接触不到公司的其余正式员工，也无从了解公司的经营情况和发展理念。

就连调任到MT星球的领导，也大多是不得已而被迫过来的。

总部的员工没有谁想来这个气候恶劣，科技发展迟缓的运输星球。

但关于中央督察组，蒲月了解得很少。

简而言之，这个小组就是因为远光货运的业务发展过于广泛，遍布的星球太多，无法一一兼顾而诞生的。

为了防止某些总部管不到的偏远分部整一些幺蛾子，中央督察组会定期派人来审查公司发展情况。

在蒲月穿越过来后，督察组来了好几次。但她都没有直接与他们的人见过面。

作为一个最普通的基层员工，与她打交道最多的便是智慧星353号和隔壁工厂的员工们。

乔伊斯带领着另外两个人进入一楼的客厅。符川与他们隔了一段距离，跟在身后。

小狗卷芙吓得躲在茶几下瑟瑟发抖，被小青果拖出来，塞到了房间里。

注意到这只小狗，乔伊斯笑着问蒲月：“去参加庆典了？”

蒲月嗯了一声，乔伊斯又问：“有没有抽到什么特殊的员工福利？”

听到这话，蒲月忧伤地叹了口气：“什么都没有抽到，就抽到了优质服装40套。”

身后传来笑声。

蒲月回头看，是符川。

他手背挡着嘴，眼角微微弯起。

他说：“公司总爱塞这种没有用处的小奖品。”

乔伊斯拒绝了小青果倒茶的请求，她摆摆手，说自己待一会就走。

入座后，她抬头看向蒲月，解答了符川刚才的话：“他都抽了160套衣服了。”

这话成功让蒲月原本的郁闷一扫而空。

蒲月坐在一侧，警署的三个人坐在她的对面。

符川没有坐，只是站在她的斜后方。

察觉到了她的不自然，他拍了拍她的肩膀：“就是问一些常规话题，一会结束后我还有个好消息要带给你。”

蒲月点点头。

乔伊斯突然问：“资料显示你结婚了是吧，另一半呢？”

蒲月环顾了一下四周，然后略带抱歉地说：“他可能出去了。”

乔伊斯一侧的男人笑了笑，说：“我记得他，是个金色头发的男人，星际商人。当初是我们将他送到十三区中心医院救治的。”

蒲月嗯了一声，手指摩挲着衣角。

乔伊斯见她不太自在的样子，便直接宣布了自己来的缘由。

在几天前蒲月和德尔从工厂返回的途中，捡到了一个额外的能源核心，并与公司的核心一同上交。

公司的技术部审查后发现，那颗核心并不属于远光货运，也不属于其他公司。