趁着刚刚调整,能多买一些就多买一些,到了秋收的时候恐怕还要调整,那时候就是有粮票都买不到了。
“这件事咱们就不说了,你先回去问问技术科的人,也不用太强求,要是家里确实有情况,那咱们也别逼着。”
周志强顿了一下,继续说道:“留下来的,我会做一定的技术培训。
我是五级工程师,一些技术上的问题应该都可以教你们,这样以后你们考核也容易,提升技术员等级”
“那真是太好了!”
丁志学听完后第一个高兴,这相当于跟着副厂长‘深造’了,属实是机会难得。
除非一点上进心都没有,不然肯定都选择留下来。
“行了,你先回去吧,我接下来还要和其他的厂干部聊聊。”
周志强没怎么客气,直接让丁志学回去和技术科的人说这件事。
他今天要忙的事情不少,第一天来厂里,肯定是最忙的一天。
接下来周志强还见了九个车间主任,分别和他们聊了聊生产任务。
对于周志强这位能精准喊出他们车间所有人、哪怕是去年刚来的学徒工名字的副厂长,九个车间主任没有半点糊弄的意思。
周志强问什么,他们就汇报什么。
一些生产上的难处,所有车间主任也和周志强如实汇报。
大岳近后肯定会带来生产上的萧瑟,今年的计划任务下调,到年底的总产值就会降低。工厂留下的效益就会减少。
这是恶性循环,除非有新的技术突破这种循环。
周志强近期对生产上没有做任何改变,只是告诉他们最近可能会抽调一些高级工师傅,加入他筹备组建的机床研究小组。
人数不多,高级工可能就要十五个到二十个左右,差不多一个车间两人。
这根本不影响生产,所有车间主任立刻答应下来,并且拍着胸膛保证,随时保证抽调人手。
见完车间主任,周志强又让厂办的刘主任通知后勤田文国,让他来办公室一趟。
没过多久,敲门声响起,周志强便直接喊道:“进来吧。”
“周副厂长,我来了,你找我有什么吩咐?”
后勤的田文国主任笑着走进来说道,一脸和善笑容,让谁看了都不免生出几分亲近。
周志强指了椅子说道:“吩咐谈不上,就是来找你说说工作。
田主任,采购科对于计划外物资的采购最近是什么标准?”
“这个,周副厂长,你问这个是”
田文国话没说完,看到周志强面无表情的平淡神情后,心中不免一凛,于是连忙改口说道
“最近计划外的采购标准是每个月十五块,周副厂长,这虽然低了一点,但也是没办法的事情。
去年采购科每个人是三十块、甚至是五十块的标准,但今年年二十块都很勉强,钱已经不是必须的了。”
田文国这个后勤主任解释说道,十五块是每个月的采购任务总量,细分的话就是粮食占多少、肉占多少。
一般他们都有采购价格,价格过高的就不买。