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第159章 身边的保卫工作（第1页）

第159章身边的保卫工作

“同志们，我们在研发的时候，一定要考虑一个重要的问题，那就是零部件的通用化。

这是我需要你们尽量做到的，如果零部件不能做到30%以上的通用，那说明咱们的研发就是失败的。”

周志强着重通知了一下这一点，要是做不到零部件通用化，那对以后批量化生产的要求就太高了。

需要不断扩充人手、建造新车间，会让工厂变得臃肿至极。

后续机床要是出现了问题，那维修起来都会很困难；周志强还打算等机床更新换代后，将替换下来机床设备进行出口创汇的。

不过以目前国内的状况，说不定等不及机床更新换代，就会进行出口创汇。

工业发展是国内发展中最重要的事，但在工业中，军工国防的发展是第一档，其次才是机械重工。

可以说机械重工发展是为了军工国防服务的。

几年前才打了一仗，虽说战争的目的他们达成了，但在军工上的落后，着实让国内吃了不小的亏。

吃的亏甚至让国内感觉疼，巨疼。

他们有钢铁般的意志，但唯独在军工装备上差很多。

如果有好的武器装备，他们绝对能把那十七个烂仔打回去。

所以在几年前的那场战争后，国内便下定决定要提升国防实力。

尖端国防和军工厂都是优先保证的，还单独分出来好几个机械部来管理这些军工厂。

第二机床厂研发生产的高精度机床虽说是国之重器，但要是能换来另一个重器。比如说战斗机什么的。

那国家肯定会毫不犹豫的选择换，但机会估计很少。

技术科内，周志强给一众人讲了许多改进研究的方向和原理。

其实就是床身结构、主轴优化、进给系统等几个部分的技术改进，但是详细列举下来又分许多。

数控技术暂时制造不出来，最关键的集成电路。周志强估计国内最技术最高的研究所还在研究。

周志强从现在开始，也打算恶补一番半导体和集成电路方面的知识。

与其将希望寄托在其他人身上，周志强还是希望自己争取。

何况他现在多次接收推演结果的奖励，让他的头脑多次强化，不仅过目不忘，而且理解能力超群。

重学一门大学专业课程，对周志强来说可能几个月就够了，他几个月的时间能学完别人四五年才能学会的知识。

在第二机床厂，技术科正在火热的研发新的机床，生产车间也在加紧生产坐标镗床。

宣传科在想振奋人心的标语、以及娱乐工人大众的活动。

就赖你后勤处，对蘑菇和兔子的照料也更加心细；种出八千斤的蘑菇都全厂表扬。

那他要是养出八千斤的兔子呢？

田文国这个后勤主任干的更加起劲了，甚至还在后勤成立了农副养殖股，专门培养厂里的兔子和蘑菇。

孙副厂长当时从广播里得知这么大的好消息时，还专门把田文国喊过去说了一遍。

问他这么大的事，为什么不向他这个直管副厂长汇报？

田文国也一半委屈一半理直气壮的说道，他不是没汇报，但领导你当时嫌我烦，让我以后不要再汇报这种事。

所以他后面才去找周副厂长汇报，虽然周副厂长也嫌他烦，但至少一周能听他汇报一次。

孙副厂长闻言理亏，不过他接下来改口，以后厂里农副业的事都要向他汇报一遍。

田文国一口答应下来，汇报就汇报，这本来就是应该的；只不过他心里已经向着周副厂长了，出点子还把功劳给他，跟着这种领导才有前途。

虽然物资贫瘠，但第二机床厂的生产精神异常的高。

不得不说，有一个带头努力的领导干部，和给工人们吃肉的振奋效果差不多了。

周志强虽然加班干活，但他除了技术科以外，从不强求其他部门和生产车间加班。

甚至看到生产车间偷偷加班，他还会赶人走。

技术科能加班，是因为厂里能采购一些计划外的物资，虽然量少，但能给技术科补一顿饭。