第510章
“不用了吴所长,你们有流程,我理解,但现在时间宝贵,所以这笔补助费,我也已经和我们局里说好了,由我们局里来出,你不用再打报告了。”
“又,又办好了?”
吴启明现在忽然生出一种感觉,怎么在陆城面前,他这个总指挥似毫无用处一样。
一个月里,他们这边研究所基本上没什么进展,而陆城却已经暗暗的做了那么多事。
“咳咳…”吴启明清清嗓子,他也不是不讲理的人。
现在陆城已经实现了承诺,一个月内解决了液压油的问题,虽然不是靠自己研发的,但不管通过什么办法,只要能解决,就是好办法。
吴启明看向小甲他们:“怎么样,你们还有什么意见吗?”
小甲几人突然不知道怎么回答了。
可以确定的是,陆城确实不懂什么技术研发,一开始,他们瞧不上这么个外行,来领导指挥他们。
但陆城今天表现出来的组织和协调能力,却是强的可怕。
而且办事果断,毫不拖泥带水。
这给研究所提供了极大的便利和帮助。
见大家没有说话,吴启明再次开口道:“我明白大家的想法,之前我和大家一样,但现在我不这样想了。
就像之前我们研发除雪机项目,最后为什么没成?工业基础能力达不到是一方面,我们的研发能力跟不上,也是一方面,但我现在更认为,能有一位像陆组长这样组织协调能力非常强的人坐镇,也是很重要的。”
其实不用吴启明这样说,大家心里也明白。
今天陆城所做的事,明眼人都能看出来,会为以后的项目研发,提高多大的效率。
小甲犹豫了一会,先站了出来,主要之前,就属他反对的声音最高,那他也应该第一个表态。
“吴所长说的对,一个团队里面,需要有懂技术研发的人,也更需要一个有组织协调能力的人。”
小甲又转向陆城,主动道歉似的说道:“陆组长,我是个书呆子,只懂得画画图纸,在技术研发上,你比不上我,但在领导协调能力上,我承认比不上你。”
之前的小甲是针锋相对的,现在说话虽然也带着刺,但听着却让人能接受了。
“小甲同志,你刚才有句话说的特别好,一个团队里面,需要专业技术人才,同时也需要组织领导者。”
陆城说着看向大家:“今天我可以向大家保证,我这个副组长,绝不会对大家技术上的讨论指手画脚,这一点请大家完全可以放心。”
有了陆城这句话,大家心里莫名的生出一股羞愧之意。
首先陆城太年轻,这样的人上来就担任一个项目的副总指挥,会出现什么情况?
心高气傲、目中无人、评头论足、拿着鸡毛当令箭、不懂的领域指手画脚。。。。。。最后只会影响大家工作。
这是之前大家对陆城的猜想。
然而让大家意外的是,陆城却没有踩中其中任何一个缺点。
反而陆城表现出的,是沉稳,是积极,是团结合作…
同时又有着强大的组织协调能力,这样的人担任副总指挥,好像也很不错嘛。
吴启明站起身,主动向陆城伸出手:“陆组长,欢迎你正式加入我们研发小组。”