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第866章 桃源永续传薪火万宇同春谱华章（第1页）

全宇共生联盟的“万宇桃源中枢”内，墨宸轩凝视着全息投影中“全宇宙文明共生图谱”。图谱上，18个宇宙群如同“璀璨的星辰”，由“六系归一能量”与“原生法则能量”交织的“共生链路”紧密相连，链路中流淌的能量如同“温暖的光河”，滋养着576个文明的每一寸土地。击败虚无终极本体已过去三年，全宇宙迎来“永续和平期”——全宇天网的“能量循环效率”，低维文明的“年均晋升数量”突破20个，18个宇宙群的“文明冲突率”，真正实现了“万宇同春”的愿景。

中枢广场上，“全宇共生碑”前挤满了“跨宇宙朝圣者”——有来自灵植宇宙群的“植物修士”，用本源能量在碑体周围培育“共生之花”；有来自星瀚宇宙群的“星瀚使者”，用星瀚符文在碑上镌刻“跨宇宙共生誓言”；还有来自万宇桃源的“年轻传承者”，在碑前诵读《全宇共生永恒律法》。墨天行（全宇共生联盟天机部总长）走到墨宸轩身边，递上最新的“全宇发展报告”：“道衍天机推演显示，未来千年，全宇宙将进入‘文明黄金期’，但‘传承断层’仍是潜在风险——年轻一代虽掌握归一之法，却缺乏‘危机应对的实战经验’，需通过‘传承试炼’强化责任意识。”

墨宸轩点头，望向广场上朝气蓬勃的年轻身影：“传承不仅是技术的传递，更是‘初心的延续’。我们需在万宇桃源开辟‘全宇传承试炼场’，让年轻传承者在模拟危机中，理解‘共生的真谛’与‘守护的责任’。”

第一阶段：全宇传承试炼场的“构建与启动”——守护初心的实战课堂

全宇传承试炼场选址在万宇桃源的“本源秘境边缘”，由18个宇宙群的“核心文明”联合构建，试炼场的“危机场景”均源自“全宇宙的真实历史”，包括“虚无入侵”“能量失衡”“法则紊乱”等，旨在让年轻传承者“以史为鉴”，强化守护能力。

1试炼场的“多维场景设计”

试炼场分为“三大试炼区域”，对应不同类型的危机：

虚无防御区：模拟“虚无终极本体入侵”的场景，用“元初共生能量”构建“虚拟虚无能量”，考验传承者的“归一能量净化能力”。区域内的“虚无强度”会随试炼进度逐步提升，最高可模拟“90的真实虚无能量”，迫使传承者灵活运用“六系归一之法”与“原生法则技术”。

能量循环区：还原“灵植宇宙群能量过剩危机”，让传承者在“虚拟灵植星域”中，通过“能量转化”“跨宇宙调配”等方式，解决“植物本源能量疯狂生长”的问题，考验“全宇能量循环的理解与应用”。

法则守护区：模拟“星瀚法则逆向波动”的场景，传承者需结合“星瀚法则适配技术”与“六系归一能量”，修复“紊乱的星瀚符文”，守护星瀚族的“能量核心”，考验“原生法则的保护与修复能力”。

2试炼规则与“传承奖励”

试炼采用“团队协作制”，每支试炼队伍由“6名来自不同宇宙群的年轻传承者”组成，需在72小时内完成“三大区域的所有试炼”。试炼成绩以“危机解决效率”“团队协作度”“初心坚守度”为核心评判标准：

完成所有试炼的队伍，可获得“全宇共生勋章”，并进入“全宇核心传承库”，学习“元初共生族的终极技术”；

表现优异的个人，将被选为“全宇应急队预备成员”，参与“跨宇宙危机救援”的实战任务；

未能通过试炼的队伍，需重新学习“共生理念”与“危机应对技术”，直至通过“初心考核”。

3首批试炼的“精彩瞬间”

首批参与试炼的“跨宇宙小队”中，有来自万宇桃源的“墨辰宇”（墨宇轩之子，六系共生境初期）、灵植宇宙群的“灵溪”（植物混沌境）、星瀚宇宙群的“星陨”（星瀚法则境）等年轻修士。在“虚无防御区”，墨辰宇带领小队用“六系归一能量”构建“全宇共生防御阵”，灵溪用植物本源能量强化阵体的“能量吸收能力”，星陨则用星瀚符文干扰“虚拟虚无能量”的波动，三者配合，仅用12小时就通过最高强度的虚无考验。

当小队在“法则守护区”成功修复星瀚法则时，试炼场的“元初共生族意识投影”出现，传递出“认可的波动”：“你们不仅掌握了技术，更守住了‘不放弃任何文明’的初心——这才是全宇传承的核心。”

第二阶段：“跨宇宙文明帮扶计划”的“深化落地”——共生理念的实践延伸

为避免“文明发展失衡”，全宇共生联盟启动“跨宇宙文明帮扶计划20”，从“技术帮扶”升级为“深度共生”，让18个宇宙群的文明“优势互补、共同进步”：

1“文明结对”机制的完善

联盟根据“各文明的优势与需求”，建立“一对一结对关系”：

万宇桃源（六系归一技术优势）结对“荒芜宇宙群”（能量匮乏），派遣“归一导师”传授“能量转化技术”，同时从荒芜宇宙群引入“抗极端环境的原生植被”，改善万宇桃源的“边缘生态”；

星瀚宇宙群（星瀚法则优势）结对“光影宇宙群”（维度适应困难），用星瀚法则技术帮助光影文明“稳定三维形态”，光影文明则用“光影投影技术”，为星瀚族打造“沉浸式法则学习场景”；

灵植宇宙群（植物本源优势）结对“暗物质文明”（生态贫瘠），提供“共生植物种子”，帮助暗物质文明构建“生态系统”，暗物质文明则用“暗物质技术”，优化灵植文明的“能量循环网络”。

结对机制运行半年，荒芜宇宙群的“能量自给率”，暗物质文明的“生态覆盖率”“双向共赢”。

2“跨宇宙人才交流”计划

联盟启动“全宇人才交换项目”，每年选拔“1000名优秀修士”，前往结对文明进行“为期一年的交流学习”：

万宇桃源的“年轻修士”前往灵植宇宙群，学习“植物本源能量的精准控制”，回国后研发出“六系归一-植物融合技术”，提升了桃源的“生态修复效率”；

星瀚宇宙群的“星瀚工程师”前往蓝晶科技文明，学习“科技编码技术”，将星瀚法则与科技结合，研发出“星瀚-科技复合防御阵”