回到臻品优选华夏区总部顶层办公室时,陆承宇己候在办公桌旁,递上一封烫金请帖:
“江董,这是叶少让人送来的。”
江辰接过展开,原来是明晚的慈善晚宴。
这类晚宴大多就是拓展人脉的常见交际场合,他自然不好推托。
“我知道了,到时我会去的。”
他合上请帖,抬眼对陆承宇吩咐:
“把前海会员店服务台储备主管秦湘的完整人事档案调出来,送到我这里。”
陆承宇心中掠过一丝诧异。
前海店的服务台储备主管?
这在集团庞大的架构里,几乎是最基层的管理岗位之一了。
老板怎么会突然关注到这个级别、这个具体岗位的员工?
而且点名要档案?
尽管满腹疑惑,但陆承宇没有丝毫犹豫,立刻应道:
“是,江董!我马上去办。”
他深知老板的指令不需要解释,只需高效执行。
很快,一份人事档案袋放在了江辰的办公桌上。
陆承宇识趣地退了出去,偌大的办公室里只剩下江辰一人。
室内安静下来,只有中央空调系统发出低沉的嗡鸣。
江辰没有立刻打开档案袋,脑海中回放着洛希向他透露的关于她小姨的“情报”。
当然,为了这“情报”,他是付出“代价”的。
总结一句话,就是人美,身材好,能力强,高标准,严要求,宁缺毋滥。
江辰听完,这种情况,在他看来,非但不是难题,反而是最容易切入的突破口。
为什么所谓“眼高于顶”的大龄精英女性容易剩下?
核心往往不在于她们不渴望感情。
而在于她们对伴侣所能提供的生活质量、社会地位、物质保障以及精神层面的契合度,有着远高于常人的、近乎严苛的要求。
她们自身足够优秀,习惯了掌控自己的生活节奏和品质,因此绝不愿意“下嫁”或妥协,去接受一个可能拉低她们生活水准或无法满足她们精神需求的伴侣。
说白了就是图物质,还得是好的、花不完的那种。
不怕她物质,就怕她不物质。