说完这句,她自己脸颊都开始发烫。
这种感觉太陌生了。
林阳看着她这副难得的样子,心里首想笑。
冰山化了。
有点意思。
可这气氛还没热上半分钟,苏晚晴猛的吸了口气。
再抬头。
脸上的红晕和羞涩,己经消失的无影无踪。
又变回了林阳熟悉的那个样子。
清冷,锐利,高高在上。
仿佛刚才那个温柔道谢的女人,是个幻觉。
“别高兴的太早。”
她的声音冷的像冰。
“第一个考验,你过了,只能证明你能调动一些见不得光的资源。商场是战场,最后还是要靠真本事说话。”
她双臂抱在胸前,旗袍勾出的曲线惊人。
“所以,现在是你的第二个考验。”
“说来听听。”
林阳脸上的笑没变,好像早就料到她会变脸。
苏晚晴的眼神变得又冷又重。
“今天下午,我们苏氏集团负责年度新品‘星辰’系列研发的核心技术团队,连同负责人张敬德教授,被我们的死对头天悦集团挖走了。”
“三倍薪资,巨额安家费。”
“这让我们投了几十亿,马上要量产的‘星辰’项目,彻底瘫了。如果不能按时上市,苏氏集团不止是赔一大笔钱,更会丢掉高端市场的地位,后果不堪设想。”
她看着林阳,一个字一个字的说。
“你的任务是,在一周之内,解决这个危机。”
“两个选择。第一,让张敬德和他的整个团队,完完整整的,滚回苏氏集团。第二,你做不到的话,就给我找个更好的方案,找更牛的团队或技术,保证‘星辰’项目能按原计划,甚至。。。提前上市。”
说完,她就这么看着林阳,等他反应。
这是个死局。
挖人很常见。
但一次挖空整个核心团队,这是釜底抽薪的绝杀。
天悦集团敢出手,就不会给人留后路,想把人再挖回来,不可能。
想在一周内,找个能替代甚至超越的方案,更是做梦。
她就是要用这种无解的难题,来试探林阳的底。
她想看看,当他那不讲道理的钱,撞上真正的商业铁板时,还会不会那么神。
然而,林阳的反应,让她所有的预判都成了笑话。
他听完,脸上一点为难都没有,反而笑的更开了。