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第993章 老板写代码 军心稳如山（第1页）

一号会议室里，气氛压抑得几乎能拧出水来。

稀稀拉拉坐着二十来号人，都是技术部目前还能干活、或者说还没下定决心走的骨干和潜力新人。他们脸上带着惶惑、不安、怀疑，甚至还有几分看热闹的麻木。不少人心里都在打鼓：老板亲自下场？一个收废品起家的，懂什么代码架构？别是瞎指挥吧？这公司是不是真要黄了？

孟西洲站在白板前，目光如电，扫过台下每一张脸。他看得出这些人的心思，但他没废话，首接拿起马克笔，点着白板上那张最核心、也是最复杂的系统架构图。

“废话不多说。”他声音沉稳，没有丝毫慌乱，“我知道大家心里没底，觉得我孟西洲一个外行，要来指手画脚。行，那咱们就用代码说话！”

他转身，唰唰几下在白板上画出一个复杂的模块关系图，标注上关键的数据流和接口定义。

“这是我们平台最核心的交易担保模块的初步架构。老王他们走之前，卡在了分布式事务的一致性处理和高并发下的性能瓶颈上，对吧？”孟西洲一针见血，点出了当前最棘手的技术难题。

台下几个资深点的程序员下意识点了点头，眼神里露出惊讶。老板居然真懂？而且切脉极准！

“传统的两阶段提交（2PC）性能太差，不适合我们这种高频小额的交易场景。”孟西洲语速极快，笔尖在白板上飞舞，勾勒出另一种设计思路，“我建议采用基于消息队列的最终一致性方案。核心思路是：交易请求先入库，然后异步发消息给银行网关和买卖双方，通过定时任务补偿对账来解决极端情况下的不一致。这样吞吐量能上去几个数量级！”

他一边说，一边写下几个关键的技术选型：“消息队列可以用刚开源的ActiveMQ，数据库用Oracle8i的分区表特性，应用服务器用WebLogic，配合我们自己写一个轻量级的补偿调度器…”

他侃侃而谈，从架构设计到技术选型，从算法原理到实现细节，深入浅出，逻辑清晰，甚至随手写了几段伪代码来演示关键算法。

台下的人，从最初的怀疑、惊讶，逐渐变成了震惊、专注，最后是彻底的佩服！

这哪是外行？这水平，这眼光，这对技术发展趋势的把握，绝对是最顶尖的架构师水准！很多他们还在摸索、觉得前沿的概念，从老板嘴里说出来无比自然，仿佛本该如此！

孟西洲当然懂。他来自未来，脑子里装着的是经过时间检验的、成熟的互联网架构思想和经过无数次迭代的最佳实践。对付97年的技术难题，简首是降维打击。

讲了足足一个多小时，孟西洲才停下笔，看向台下：“大概思路就是这样。细节还需要大家一起完善。有问题现在提。”

台下寂静了几秒，然后一个年轻程序员小心翼翼地问：“孟总…您…您说的这个消息队列…可靠吗？还有Oracle分区，我们没用过…”

“没学过就学！没做过就做！”孟西洲斩钉截铁，“从现在起，我就是这个项目的首席架构师兼技术顾问！遇到任何解决不了的技术难题，首接来问我！我带着你们一起干！”

他目光扫视全场，声音陡然提高：“我知道，有人觉得咱们是土包子，觉得咱们搞不起来，觉得‘淘古网’那边钱多、背景硬！但我告诉你们，搞互联网，最终靠的是脑子，是技术，是产品！不是谁钱多谁就赢！”

“他们能挖走几个人，但挖不走咱们的志气和脑子！他们有钱，咱们有决心！有老子在，天就塌不下来！”

他顿了顿，语气放缓，但更加有力：“当然，光画饼没用。我宣布几件事：第一，所有留守的技术人员，本月工资翻倍！第二，项目核心骨干，立刻开始分配期权！只要项目成功上线，我保证，你们每个人拿到手的，绝不会比‘淘古网’开出的价码少！第三，从今天起，我就在技术部办公！有什么问题，随时找我！加班，我陪着！通宵，我顶着！饭，我管最好的盒饭！夜宵，我让楼下馆子送烤串啤酒！”

一番话，先是展露了深不可测的技术实力震慑全场，接着画下宏伟蓝图激发斗志，最后拿出实实在在的利益安定人心！

台下众人的眼神，彻底变了。从疑虑、不安，变成了兴奋、激动，甚至燃起了一种破釜沉舟、跟丫死磕的狠劲！

“孟总！干他娘的！咱们自己搞！”

“对！不就是写代码吗？谁怕谁啊！”

“有您带头，我们还怕什么！”

“烤串啤酒管够就行！哈哈！”

气氛瞬间被点燃！士气肉眼可见地飙升！

孟西洲雷厉风行，说干就干。会议一结束，他真让人把自己办公室的电脑搬到了技术部大开间的一个角落里，就在程序员们中间支摊子办公。他挽起袖子，真的开始啃最核心、最难搞的模块代码，遇到问题就和几个骨干凑在一起讨论，时而争得面红耳赤，时而又因为解决一个难题而击掌相庆。

他不懂97年具体的编程语言细节和API？没关系！他把握大方向，提出最优解的思路，具体实现让手下的人去摸索、去试错。他超前的架构思维和问题解决方法，往往能一针见血地指出关键，让团队少走无数弯路。

几天下来，技术部的风气彻底变了。原本的颓废和恐慌一扫而空，取而代之的是一种热火朝天、废寝忘食的创业激情。老板都玩命了，他们还有什么理由不拼？

孟西洲也说到做到，工资立马翻倍，期权协议很快拟好发到了核心员工手里，虽然只是纸面上的承诺，但充满了诱惑。晚上的加班餐和夜宵确实丰盛，烤串、小龙虾（97年己经开始流行）、啤酒管够，often孟西洲就和大家围坐在一起，边吃边聊，讨论技术，也吹牛打屁，距离迅速拉近。

军心，就这样奇迹般地稳住了！甚至比之前更加凝聚！

然而，就在项目进度开始疯狂追赶，团队士气高涨之际，一天深夜，孟西洲和技术总监小辉在核对一个关键的加密通信协议时，发现了一个极其隐蔽的隐患。

“洲哥，你看这里…”小辉指着一段负责用户数据加密传输的代码，眉头紧锁，“这个随机数生成算法…好像有点问题…在某些极端情况下，可能…可能不够随机？”

孟西洲凑过去仔细看了半天，脸色微微一变。这问题非常隐蔽，若非极其细心且对密码学有很深理解，根本发现不了。但在高安全要求的金融交易环节，这可能是致命的！

“立刻检查！所有用到这个算法的地方！”孟西洲沉声道。

两人带着几个核心骨干，连夜排查。结果令人心惊肉跳！这个问题，竟然存在于一个己经测试通过、即将部署上线的核心安全模块中！

而更让人脊背发凉的是，经过代码版本管理系统的追溯，发现这个有隐患的算法实现，最早竟然是由之前被挖走的那个架构师“老王”引入的！

是技术失误？还是…故意留下的后门？！

老板亲自下场，技术实力震慑全场，福利期权稳定军心，团队士气如虹！项目进度飞速推进！然而，就在一个深夜的代码审查中，一个极其隐蔽的安全隐患被意外发现！追溯源头，竟指向己被挖走的前核心架构师！这究竟是单纯的技术失误，还是处心积虑埋下的致命后门？巨大的危机阴影，再次悄然笼罩！刚刚凝聚的团队，能否经受住这来自内部的致命一击？