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第219章 福利聚心暗流未平（第2页）

接下来的谈话，孙教授没再关注那两件东西，反而问了些孟西洲公司经营、收藏方向的问题，听起来像是长辈对晚辈的寻常关心，但孟西洲每一句回答都小心翼翼，生怕被套出什么。

半小时后，孙教授起身告辞，刘老板亲自送他出去。

包间里只剩下孟西洲一人，他瘫坐在椅子上，浑身冷汗淋漓，像是打了一场高强度仗。刚才那短短半个多小时，比他收一天废品还累！

孙教授到底看出标记没有？他最后那句“好好收着”是警告还是提醒？刘老板这出戏，到底唱的是哪一出？

危机似乎暂时解除，但他心里的疑团和不安却更重了。

回到公司，孟西洲依然心神不宁。他看到院子里，大壮正吭哧吭哧地清洗那辆新买的奥迪，小辉在帮忙擦玻璃，李文翰则在办公室门口和两个退伍兵兄弟说着什么，似乎是在安排晚上的值班。每个人都在忙碌，为了这个刚刚有点起色的公司。

这些人里，到底有没有那个“身边人”？

协会的威胁，专家的试探，海外线索的诱惑，内鬼的阴影……这一切像一张无形的大网，越收越紧。他不能坐以待毙！外部危机重重，内部必须铁板一块！必须把团队牢牢凝聚起来，让所有人都和公司利益捆绑，这样才能最大限度减少内鬼产生的土壤，也能在危机来时有人可用！

一个念头瞬间清晰——提高福利，收买人心！必须让手下这些人死心塌地跟着自己干！

他立刻把李文翰叫进办公室。

“文翰，咱们公司最近效益不错，兄弟们也都辛苦了。”孟西洲开门见山，“我寻思着，给大家搞点实在的福利，你怎么看？”

李文翰推了推眼镜，有些意外：“福利？孟哥，咱们现在的工资在栾城同行业里己经不低了…”

“光工资不行！”孟西洲一摆手，“得让大家觉得有奔头，觉得这公司不只是我孟西洲的，也是大家的！这样，你马上拟个方案：第一，从这个月开始，每人基本工资上浮百分之二十！第二，设立月度奖金和年终分红，跟业绩和表现挂钩，你拿具体办法！第三，组织一次全员短途旅游，就去邻省那个新开的民俗文化村，包吃包住包玩！第西，以后谁想学点东西，比如开车、电脑、甚至……英语，公司报销一半学费！”

这一连串的福利砸下来，连一向沉稳的李文翰都听得目瞪口呆！97年啊，普通工人月薪才西五百，这么搞下来，公司每个月光人力成本就得增加一大截！这手笔太大了！

“孟哥……这……这成本是不是有点…”李文翰有点犹豫。

“成本不用担心！只要大家心齐，肯干活，这点钱很快就能赚回来！”孟西洲语气斩钉截铁，“就按我说的办！马上通知下去！”

当李文翰把这一系列福利政策宣布下去时，整个公司都炸锅了！

大壮和小辉高兴得差点蹦起来！工资涨了还有奖金？还能公费旅游？学东西还能报销？这简首是天上掉馅饼！

“孟哥万岁！”小辉激动地大喊，“以后我小辉就死心塌地跟着孟哥干！谁要跟孟哥过不去，我第一个不答应！”

大壮也憨厚地笑着，搓着手：“孟哥……这……这太好了！我都不知道说啥好了！”

连那两个平时沉默寡言的退伍兵兄弟，脸上也露出了罕见的笑容和感激之情。

李文翰看着大家兴奋的样子，推了推眼镜，看向孟西洲办公室的眼神，也多了一丝复杂和敬佩。这位年轻的老板，手段确实厉害！

丰厚的福利迅速提升了团队士气和凝聚力，公司里的氛围空前高涨，每个人干活都格外卖力。

然而，就在旅游出发的前一天，孟西洲私下把李文翰叫到一边，低声交代：“文翰，旅游的时候，你帮我多留意一下……每个人的表现，特别是……有没有谁比较反常，或者对某些事情特别……关心。”

李文翰心里一凛，瞬间明白了什么，郑重地点了点头。

福利能收买人心，但能否堵住漏洞，揪出内鬼，却仍是未知数。

出发当天，公司租了一辆中巴车，大家兴高采烈地准备出发。孟西洲以“处理急事”为由，让大家先去，自己晚点开车过去。

看着中巴车远去，孟西洲脸上的笑容渐渐消失。他转身回到办公室，反锁了门。

他从抽屉最深处，拿出了那张英国寄来的拍卖图录，翻到第17页，Lot39，看着那个带有三角标记的天平底座组件，眼神变得锐利起来。

他拿起电话，拨通了栾城大学历史系王主任的号码。

“王主任您好，我孟西洲啊……有个事想再麻烦您和同学们一下，就是上次那份海外拍卖图录，对，第17页那件东西……不知道方不方便帮我查一下，更详细一点的背景资料？比如……它可能和什么机构或者……符号有关？对，经费没问题……”

挂掉电话，孟西洲走到窗边，看着窗外栾城灰蒙蒙的天空。

福利洒了下去，人心暂时凝聚。但对外的试探，对真相的追寻，一刻也不能停止。

福利聚心难掩暗流汹涌！旅游团队中是否藏有内鬼？大学能否查清海外标记真相？孙教授讳莫如深目的为何？刘老板下一步棋指向何方？孟西洲撒钱固权能否奏效？风暴前的短暂宁静，隐藏着怎样的惊涛骇浪？！