这个方案获得了大多数人的接受。但林凡知道,真正推行时还会遇到很多阻力。
果然,第一个月的绩效核算就出了问题。由于统计系统不完善,很多工人的工作量记录不全,导致绩效工资发放出现偏差。
"这不公平!我明明干了那么多,为什么比别人少?"一个年轻工人当场发飙。
林凡立即介入调查,发现是统计员业务不熟造成的错误。他当场道歉,并自掏腰包补足了差额。
"制度不完善是我的责任。"林凡在全体员工面前宣布,"这个月所有人的绩效工资按最高档发放。下个月起,我们一定会完善制度。"
这个处理方式赢得了工人们的认可。大家看到老板不仅敢承担责任,还愿意自掏腰包补偿工人,心中的疑虑开始消散。
就在厂子逐渐走上正轨时,新的危机悄然降临。
一天,质检部门突然到厂抽查,声称接到举报说产品存在质量问题。抽查结果令人震惊:一批即将出货的酱菜被检测出大肠杆菌超标。
"立即封存这批产品,全面停产检查!"质检部门下达了严厉的命令。
消息传开,全厂哗然。工人们的第一反应是:"新老板为了省钱,用了劣质原料!"
林凡面临前所未有的信任危机。更严重的是,如果质量问题坐实,刚刚建立起来的市场信誉将毁于一旦。
"不可能!我们的原料和工艺都很严格,怎么可能出这种问题?"马建国急得团团转。
林凡冷静地分析:"有两种可能:一是确实存在疏忽,二是有人故意陷害。建国,你立即检查生产记录;李厂长,你去安抚工人;我去找质检部门沟通。"
调查结果很快出来:生产记录完整,原料检验合格,工艺操作规范。所有证据都表明,问题可能出在抽查环节。
林凡敏锐地注意到一个细节:抽查人员中有一个面生的年轻人,在取样时似乎有些异常举动。
"我怀疑样品被调包了。"林凡对李卫国说,"但我们现在没有证据。"
面对这个困局,林凡做出了一个大胆的决定:邀请质检部门再次抽查,但要求全程录像监督,并请媒体记者现场见证。
这个要求让质检部门很为难,但在林凡的坚持下,最终同意了。第二次抽查结果令人惊讶:所有指标完全合格!
真相大白:确实有人想要陷害厂子。那个面生的年轻人事后消失,再也联系不上。
危机化解了,但林凡的心情更加沉重。他明白,这场实业之路注定不会平坦。暗中的对手不会轻易罢休,未来的挑战只会更多。
然而,让他欣慰的是,通过这次危机,工人们的态度发生了明显转变。大家看到林凡临危不乱、处事公正,开始真正接受这个新老板。
"林总,我们错怪您了。"几个老工人不好意思地道歉。
林凡真诚地说:"大家是一个团队,互相信任最重要。我承诺,一定会带领厂子走出困境,让每个人都过上好日子。"
春节前夕,临江厂迎来了第一个好消息:新产品线开发成功,首批订单突破50万元!更让人惊喜的是,其中还有一笔外贸订单,产品将出口到东南亚。
庆功宴上,李卫国举杯感慨:"我在这厂子干了三十年,从没想过我们的产品能卖到国外。林总,您让我们看到了希望!"
林凡看着一张张洋溢着希望的笑脸,心中涌起一股暖流。这一刻,他真切地感受到了实业的价值——不仅是赚钱,更是创造就业,改变命运。
然而,就在庆功宴进行时,一个紧急电话打到厂里:江城大本营出事了,刘建军被人举报涉嫌贪污,己经被带走调查!
林凡手中的酒杯差点掉落。他立即意识到,这很可能又是那个隐藏在暗处的对手出手了。
夜色中,林凡匆匆赶回江城。汽车在积雪的道路上艰难行驶,他的心情比天气还要寒冷。
第一个实业项目刚刚步入正轨,新的危机己经来临。而且这一次,对方首接针对他的核心团队成员。
林凡望着窗外茫茫的雪夜,知道这将是一场更加艰难的较量。而他也明白,在这个改革开放的年代,每一个创业者都要经历这样的洗礼。
真正的挑战,现在才刚刚开始。。。