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烦恼（第1页）

年关的喜庆气氛逐渐笼罩街区，“省心优选”的橱窗贴上了福字，货架上堆满了年货，生意愈发红火。然而，何欢却感觉像是在深水区航行，表面平稳，水下却暗流涌动。

生意的规模上了一个台阶，烦恼也换了副面孔。王阿姨和周阿姨之间那点管理上的小摩擦依旧存在。王阿姨像护崽的老母鸡，盯着损耗和规矩；周阿姨则更灵活，偶尔想些新点子。何欢夹在中间，不再像最初那样无措，却也更深刻地体会到“管理”二字的分量。这不再是简单的下达指令，而是平衡、疏导，有时甚至是妥协的艺术。

更让他头疼的是新来的年轻员工小李。干活还算麻利，但情绪写在脸上，对挑剔的顾客爱答不理，闲时总抱着手机。何欢尝试沟通，得到的反馈是抱怨工作重复枯燥，薪水勉强糊口，看不到未来。

“老板，你说咱们这店，以后能有多大发展？”小李的话带着一丝年轻人的挑衅和迷茫。

这话噎得何欢一时不知如何回答。他不能空画大饼，但也无法承诺遥不可及的未来。他第一次如此清晰地意识到，除了薪水，员工还需要别的什么东西——或许是尊重，或许是希望。

【系统每日任务】似乎感知到了他的困境，变得更具引导性：

【今日任务：观察三位不同年龄段顾客的购物需求差异（额度0元）】

【今日任务：思考一个能提升员工归属感的小举措（额度200元）】

这些任务推着他跳出具体事务，去思考更本质的问题。他注意到老年人看重实惠和熟悉感，年轻人则会被新品和体验吸引。他用那两百元额度，不是直接发钱，而是买了一堆热饮和零食，在一个寒冷的下午突然宣布“下午茶时间到”，让忙碌的大家歇了十分钟。钱不多，举动也小，却让店里气氛瞬间轻松了不少，连小李都露出了点笑容。

然而，真正的风浪来自外部。一天打烊后，沉姨面色不豫地找到何欢，没了往日的爽利。

“小何，市场里最近有些闲话。”她语气沉郁，“说咱们店大了，眼睛也高了，挑货苛刻，压价太狠。甚至……有人说我拿了你的好处，专挑贵的买，吃回扣。”

何欢的心猛地一沉。他绝对信任沉姨，这些中伤恶毒且毫无根据。他更意识到，生意的壮大无形中开始搅动原有的利益格局。“省心优选”的选品标准，在某种程度上成了照妖镜，让那些试图以次充好的供应商现了原形，于是流言蜚语成了他们的武器。

“沉姨，您别动气，信您的人自然信。”何欢压下怒火，声音却异常冷静，“这事不能就这么算了。明天开始，我轮流跟您去市场。咱们不光要挑货，也得让人知道，咱们的规矩和底线在哪。至于那些乱嚼舌根的，慢慢减少合作就是了。咱们现在，有了一点选择合作伙伴的底气。”

沉姨看着何欢沉稳坚定的态度，心里的憋闷散了些，点了点头：“成，听你的。咱们不惹事，也不能怕事。”

这件事像一记警钟，让何欢明白，成长意味着要面对更复杂的环境。他不能再只埋头于店内的一亩三分地。

夜晚，他独自对着电脑，屏幕上不是财务报表，而是一个空白文档。他敲下标题：“下一步：向内与向外”。

他写道：

“向内：人员不是成本，是资产。需思考如何让大家干得更有劲，看得见成长。

向外：供应商关系需重新梳理。从单纯买卖，转向寻找理念相合、能长期共赢的伙伴。警惕恶意竞争，但保持开放。

核心：所有一切的前提，是‘省心优选’本身必须更强大，更赚钱。利润是抵御风险的铠甲，也是实现一切想法的基础。”

他没有写下任何关于“安居”的具体计划，那个梦想依旧被现实紧紧包裹着。但它不再是一个模糊的愿景，而是变成了一个清晰的目标点，照亮着他眼前需要走过的每一步路——提升管理、优化供应链、扩大盈利。

关掉文档，他望向窗外。寒冬的夜空稀疏地缀着几颗星，清冷而遥远。

他知道，自己正行驶在真正的深水区。这里没有惊涛骇浪，却暗藏礁石。但他掌舵的手已经稳了许多。他学会了不再只看水面，而是去感知水下的流向。

前方的路还长，挑战会不断变化。但他已明白，解决问题的过程，就是他和他的“省心优选”变得更强壮的过程。那颗关于“家”的星星，依旧挂在天边，指引着方向，而他要做的，是先打造一艘能经风浪的船。