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情绪染色厂9（第2页）

“我回来了！”孟祝余滑进隔离门，气息还有些不稳。

“怎么样，收获如何？”虹清率先凑过来。

孟祝余将背包里的收获转移到团队背包里：数块情绪焊料、两块万用焊料、两管能源液。“找到两个分流阀，装038的嫉妒和悲伤管道上了。”她言简意赅。

“干得漂亮！”虹清眼睛一亮。

孟祝余没有很兴奋。她神色凝重地看向三人：“但我发现了更重要的东西……044工作间，他们不对劲。”

她快速又清晰地描述了自己看到的一切：面无表情的玩家、机械般精准的操作、五彩斑斓的工作服，以及那个诡异的笑容。

“……我怀疑，他们可能已经被工厂同化了。”孟祝余最后总结道，声音带着一丝后怕，“这也许也是‘情绪过载’的后果。整个人的情绪都被剥离变成原料了。”

工作间内陷入安静。虹清的眉头紧紧锁起，她们都在思索着什么。

“情绪剥离……成为原料……”梦凡喃喃道，“倒也符合游戏将一切情绪价值榨取利用的逻辑。这是在筛选能通过理性分析保持正确率的员工，而将那些承受不住的……直接变成养料。”

云久点头附议：“我们还不知道被剥离成原料的明确原因是什么，也许和他们被完全染上色的工作服有关，需要进一步确认一下。

在确保效率值安全的前提下，我们尽量不要再借助沉浸式体验答题。”

。。。。。。

在036和038工作间分流来的情绪流的帮助下，037工作间的生产效率得到了显著提升。处理普通订单变得更加轻松，能源和焊料的消耗也减缓了。

她们继续应对着系统的“情绪分解练习”，获得了剩下三种情绪配方。随着对情绪理解的加深，她们答题的正确率逐渐提高。获得的奖励也愈发多元，偶尔会出现一些如【情绪恢复液】、【精神力补充片】之类的实用道具。

期间，她们也通过窃听器听到036工作间因为信任流量莫名减少而产生了一些小骚动和内部猜疑，但最终不了了之，这反而让037的几人更加谨慎。

梦凡也出去搜寻了一趟资源，同时观察统计。

通过观察，她进一步确认，那些仿佛机器人一般维持生产的工作间里，玩家的工作服都被全部染上了情绪颜色。这样的工作间数目还不少，有将近一半。

终于，在经过又一轮高难度答题后，系统公告响起：

【第二阶段“情绪分解练习”结束。】

【现存工作间数量：21。】

【经过综合评估，以下工作间未能达到培训标准，已被淘汰：009，044，052，067，071，072……】

【第三阶段培训“复杂订单生产”将于十分钟后开始。请各位学员做好准备。】

她们都注意到，044赫然在列！

梦凡冲她们点点头，那些被淘汰的编号，正是她检测到的情绪异常安静的工作间。

游戏果然不会给出什么轻松的捷径。孟祝余默默感慨，她活动了一下有些僵硬的肩膀，“十分钟。。。。。。至少还可以喘口气。”

她苦中作乐地想。

梦凡和虹清已经在分着喝一罐情绪恢复液，她们把剩下一半递给云久，云久珉了两口又传给孟祝余。

“还是不能完全松懈。”云久看了眼工作间外面，“虽然是休息时间，但。。。。。。也有变数。”

她的话音刚落，变数就来了。

有人在敲她们的门。

四人警惕起来。虹清握紧了她的镖绳，站到门侧。孟祝余和梦凡也迅速回到操作台前，随时准备启动防御措施或切断外部连接。云久走到门边，她通过内部通讯问：“谁？”

门外传来一个略显紧张的男声：“编号019工作间，我们想……合作。”

019？孟祝余回忆，没想出什么特别的。

云久没有开门，她继续问道：“合作？第二阶段已经结束，第三阶段规则未明，我们有什么可合作的？”