037工作间内的三人也都愣住了。对讲机两端陷入了短暂的沉默。
云久没有解释她为何如此肯定,但她的语气、她选择的词语、她那洞悉一切般的排序……答案已经不言而喻。
这道题,说的就是云久的经历。
孟祝余看了虹清一眼,后者从听到题目起就一直在沉默,她知道多少,她又猜到多少。
那个队友就是夜七吗。
短暂的牺牲是什么。胜利的代价又是什么。
云久和夜七,为什么不再一起参加游戏。
。。。。。。
梦凡最先反应过来,手指有些发颤,但迅速地在操作台上按下了云久给出的答案:【信任、愤怒、悲伤、悔恨】。
【答案提交。】
【正在判定……】
【判定正确!】
【奖励:团队效率值+3%,监控显示器*1。】
【情绪共鸣水晶:一次性道具。使用后,可减少2分钟内控制情绪流时精神力的50%消耗。】
新道具!
她们互看一眼。既然有这样的道具提供,就说明之后的游戏中,可能需要大量的精神力被用来控制情绪流。
此时多想无益,优先还是完成基础订单的同时,多多寻找资源。
接下来的时间里,系统又连续出了几道题,有些一目了然,有些颇为复杂。
她们成功分析了一道“久别重逢却物是人非”的情绪,获得了【悲伤管道焊料配方】。
而另一道“看到他人轻易获得自己梦寐以求之物”的题目,精准定位到“嫉妒”情绪,也获得了【嫉妒管道焊料配方】奖励。
孟祝余隐约感受到规律,好像明显的单一情绪场景的答题奖励,往往正是对应的情绪配方。
她们也答错了几题,比如“竭尽全力却因队友失误而失败”的经历,她们错误地将“愤怒”排在了“悲伤”和“悔恨”之前,也收获了封闭管道的处罚。
幸好虹清之前带回的焊料充足,梦凡和孟祝余立刻着手,熟练地修复了管道,只是又消耗了精神力和对应资源。
当云久返回工作间时,她的表情已恢复了一贯的平静温和。“捡到的材料都放进团队背包了,”她和大家打了个招呼,目光落在新获得的道具【情绪共鸣水晶】,若有所思。
一份基础订单处理结束后,云久示意她们跟着她来到工作间左侧的管道接口区。
她取消了一瞬的光幕遮掩——036工作间的一条管道接口被改装了分流阀,使得这条信任管道输出的情绪流,有将近一半会悄无声息地流入037的管道系统中。
“哇,真的可行。”孟祝余惊讶。
“天才!姐是天才,我们都是天才!”虹清忍不住赞叹。
“一点资源优化。”云久挑了挑眉,她用了一种类似光学迷彩的薄膜覆盖了新增的管道,“既然系统鼓励竞争,那我们自然要更高效一点。不过我刚刚只找到一个分流阀,如果能有更多的,我们就可以改装更多的管道。”
不仅如此,云久还在036的管道接口处,安装了一个微型的声波窃听器。
“能听到他们的内部通讯,”云久解释道,“知己知彼。”
做完这一切,云久拍了拍手,仿佛只是完成了一项日常维护。
037工作间的资源获取效率拥有了一个隐蔽的额外来源。