奇书网

情绪染色厂6（第3页）

“以玩家经历为基础？”孟祝余隐隐觉得不妙。

她知道游戏不是什么好东西，但是直接播报玩家经历是不是也有点冒昧了。

梦凡的表情变得严肃：“这不是生产，而是分析和复盘。游戏在考验我们对情绪本质的理解，以及……对人的理解。”

“而且惩罚很严重。”虹清指出，“我们还需要准备好管道修复的材料，不能因为回答错误就耽误生产。”

云久点头。她找出团队用呼叫机，“我们可能还要再分组外出找一下资源。如果正好在答题需要讨论的时候，没法一直看消息可以用它联系。

虹清自告奋勇：“我可以先出去找一下，现有喜悦、信任和悲伤的焊料比较多，我着重挖剩下的。”

大家也没和她客气。

虹清带上呼叫机和工具，悄悄离开了工作间。

在孟祝余三人给管道和精解槽做过清洁净化后，她们便继续接取基础订单。

系统提示音准时发布。

【情绪分解练习第1题】

【题干：“辛苦工作一天，用挣到的额外奖励兑换券买了一块小小的、真正的奶油蛋糕，一个人坐在休息区吃完。”】

【请分析该经历中，该玩家产生的主要情绪，并按影响重要程度排序（选择1-6种）：喜悦、信任、悲伤、愤怒、嫉妒、悔恨。】

【答题时间：120秒】

这个题目一出现，037工作间内的气氛明显轻松了一些。

相比于之前那些沉重的话题，这个场景显得简单而具体。

“这个好理解多了！”对讲机那边的虹清几乎不假思索，“这肯定是‘喜悦’啊！辛苦一天后的奖励，还是真正的奶油蛋糕，多满足啊！”

“同意，”梦凡快速分析着情绪模型，“‘喜悦’是主导情绪，强度应该很高。而且……这种行为背后，可能还包含了一种信任。”

“信任？”孟祝余有些疑惑，“信任什么？”

“信任自己的努力会有回报，”梦凡解释，“信任那份兑换券能换来确切的快乐，甚至信任那一刻的安宁无人打扰。这是一种对自身规划和世界运转规则的微小信任。”

“啊。。。。。。”孟祝余稍微有一点不理解，“会不会是想多了，我感觉就是很纯粹的喜悦。”

吃小蛋糕，非常简单的快乐，应该谈不上信任不信任。

梦凡楞了一下：“从情绪模型看，‘信任’是存在的，但……占比确实极低。”她盯着屏幕，“祝余说的也有道理，在这个场景里，信任确实微不足道。”

云久也微微点头，她也认同只有喜悦：“我觉得情绪分析既要看深度，也要看主次。信任明显不是题干可以直接推导到的结果。”

她看了看梦凡，确认她没有什么异议，便提交了答案：【喜悦】。

【答案提交。】

【正在判定……】

【判定正确！】

【奖励：情绪配方*1，已更新到团队背包。】

“对了吧对了吧，”虹清的声音从对讲机中传来。“我刚刚看到023工作间答错了，他们的喜悦管道直接裂开，比我们最开始闸刀落下的破损还要大，我怀疑要修补的话会需要更多的情绪焊料。”

她的声音忽然消失，只有悉悉索索的穿行声。“他们也派人出来找焊料了！我抓紧多带一点回来。”

通话戛然而止。