奇书网

第10章 收购（第2页）

可是陆宇报出来的数字一次比一次夸张离谱。

最后，对方还是屈服了，立马收回成本还能大赚一笔，这样的生意很难让人不动心。

陆宇也很爽快地在签订了协议之后，马上就打了款。

虽然是溢价买下的酒店，不过陆宇并不觉得自己有多亏。

首先，钱都是从系统那里得来的，他花着没那么心疼。

第二点嘛，陆宇虽然有着一笔庞大的现金，但是他也没办法马上就修起来一座如此漂亮奢华的酒店。

现在开始修，等修好的时候，黄花菜都凉了。

把璀璨星海酒店买下来之后，除去自动离职的职员，陆宇在详细地了解、面试了一番在职的高管后，筛选留任了一批，并且重新对外招聘新鲜血液。

陆宇是准备把璀璨星海酒店改造成自己的基地的，酒店的工作人员必须得保证靠得住，所以陆宇对于人事方面的安排非常地谨慎重视。

在调整璀璨星海酒店人事的同时，陆宇在买下酒店后的第一时间，就要求把一号楼的顶层房间从酒店的运营系统中脱离。

这一层是璀璨星海酒店最顶级的总统套房的所在楼层，从此之后，将会成为陆宇一个人专属的楼层。

……

陆宇坐在璀璨星海酒店的办公间里，他已经连续来酒店“上班”了一周多的时间了，今天是最后一天，因为人事方面的调整他已经要完成了。

陆宇大学读的不是酒店管理、人事管理的专业，对于酒店的运营他也完全是个新手。

不过陆宇对于酒店的后续收益并没有那么看重，因此他调整起人事来也没有太多的顾忌。

陆宇是想要把璀璨星海酒店打造成自己在学校附近的一个方便他行动的基地，自然希望酒店里的工作人员都是可靠的“自己人”。

因此，陆宇调整人事也是按着这条思路来的。

和上一任老板关系太深？不要。

在酒店里拉帮结派？不要。

把自己的亲朋好友都招进了酒店？不要。

不管是原来酒店留下来的职工也好，还是新招聘进来的新人也好，陆宇最看重都是可靠、忠诚、服从这些品质，专业能力反倒还要排在后面。

但这不算什么大问题，且不说陆宇对于酒店的后续收益不太看重，作为这一片地区最顶级的酒店，能够进到璀璨星海酒店工作的人本身能力就不会低。

，