【B。您的伪装将持续有效(期待值:13%)】
【皮格马利翁效应:极高期待将扭曲现实,使A更易发生!】
它毫无感情的眼珠缓缓扫过阮侭昀所在的海狮和海象队列。
轮到阮侭昀了。
他藏在宽大制服下的身体瞬间绷紧。汇报成果?他对前任13-7的工作一无所知!说真话立即暴露,编谎话则立刻触发“出口之言,必成因果”的致命规则!
冷汗浸湿了阮侭昀的后背。他感受到一股无形的、充满恶意的“注视”,仿佛整个世界都在期待他出错。
不能沉默!沉默就是异常!
他深吸一口气,强迫自己用海狮应有的低沉声线,硬着头皮开口:“报告……我班负责的……‘展品’,活力稳定!尤其……新引入的……深海发光水母……适应性良好!观赏性……极佳!”
他故意在“深海发光水母”上加重了语气,同时在心中疯狂祈祷——这东西最好存在!或者,最好能被“定义”为存在!
话音落下的瞬间,一股无形的涟漪荡开。
阮侭昀感觉心脏被一只冰冷的手攥紧!【匹诺曹规则】生效了!
他说出口的“水母”必须成真!否则就是违反规则,后果不堪设想!
【6a-3】的触手顿了顿,似乎在检索什么。几秒钟死寂的煎熬后,它那颗巨大的头颅微微点了点:“嗯……13-7班组,引入新展品有功。记录在案。”它似乎认可了这个“成果”。
【皮格马利翁效应判定…B事件期待值上升…A事件坍缩…】
【B。维持伪装(生效)】
阮侭昀暗自掐了自己一把,才没让腿软露馅。好险!“深海发光水母”……看来瞎猫碰上死耗子,或者规则本身就有一定的“解释宽容度”?
“现在,分配新人!”【6a-3】的触手在饲养员名单上滑动,“13-7班组,补充4人:编号K7,W15,G12,H8。”
阮侭昀看到万徕和其余三个人朝着自己走过来,其中……
高求勇?
阮侭昀的眉头狠狠一跳。
这追杀安池年的悍匪怎么也混进来了?
念头刚起,一股戾气便涌上心头——安池年!
那混蛋肯定也在某个角落!
阮侭昀指骨捏得咔咔作响,杀意几乎透体而出。
“你们的任务!”【6a-3】的声音打断了阮侭昀的杀意幻想,一条触手卷着一张清单递到他面前:
【13-7班组庆典筹备期工作清单】
1。设施巡检:监督并确保以下设施运行良好,提交无异常报告:旋转木马、过山车‘深渊回响’、激流勇进‘怒涛峡谷’、跳楼机‘天际坠落’。(巡检顺序自行决定,但需在闭园前完成)
2。跨区协调:与相应区域的主要职能工作人员完成至少一次有效沟通(标准:获得对方签名或信物),以保障庆典期间设备联运顺畅。
3。核心展品维护:领取指定饲料(需完成第2项后凭信物至年华区‘深海补给站’兑换),投喂瓶鼻海豚组,记录投喂反应。
4。饲养员管理:监督并评估你班组4名饲养员(K7,W15,G12,H8)的‘服从性练习’进度(详见附录《驯养手册》)。
对不合格者(定义为练习失败超过三次或出现抗拒行为),拥有‘适时清理’权限(注意:需确保过程不被巡视者直接目击)。
附录:《如何培育一个合格的饲养员——基础服从性练习纲要》
练习一:无条件跟随(距离≤3米)。
练习二:对特定声音指令(哨音响指)作出即时反应(如:停止、前进、左转、右转)。
练习三:在恐惧环境下(模拟噪音强光压迫感)保持静止及目光追随。
重要:所有练习需在公共区域进行,以强化其‘展示性’。
阮侭昀捏着那张清单。四个高危游乐设施,要和不同区域的紫章鱼或黄小丑打交道,才能拿到饲料喂海豚?
还要逼着万徕、高求勇他们搞什么狗屁服从训练?甚至要“清理”他们?!
他压下翻腾的情绪,对着自己班组的四个“饲养员”,硬邦邦地甩下一句:“走。”